سوال : آیا در کارهای پروژه ای که فصلی هست و سازمان تامین اجتماعی بیمه بیکاری نمی دهد
اولا راه حلی وجود دارد که کارگر بیمه بیکاری بگیرد ؟ ثانیا کارفرما پایان هر سال سنوات را پرداخت می کند و در سال جدید در همان کارگاه بدون وقفه با قرارداد جدید اقدام به استخدام نیروی قدیمی می کند و کارفرما مدعی هست قرارداد جدید هیچ ارتباطی با قرارداد قدیمی ندارد و پایه سنوات مشمول افزایش نمی شود ، این ادعا درست است؟
پاسخ:
چنانچه سابقه کار آنها در آن کارگاه به ۳۶۵ روز ( متوالی یا متناوب) رسیده باشد ، ولو اینکه با کارفرما تصفیه سنواتی کرده باشد یا خیر ، مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود.
این مقررات از ابتدای سال ۱۳۹۲ در سطح کارگاههای مشمول قانون کار قابلیت اجرایی دارد.
– کلیه کارگران فصلی نیز چنانچه در اثنای کار بیکار شوند و بیکاری آنان بدون میل و اختیار باشند ، در صورت احراز سایر شرایط ، مشمول برخورداری از مزایای بیمه بیکاری خواهند شد