سوال : در شرکت ما هزینه ایاب و ذهاب و ناهار به پرسنل پرداخت می شود و این هزینه ها از سال ۹۴ به بعد هیچ گونه افزایشی نداشته.
خواستم راهنمایی کنید که قانون در این مورد چی میگه؟
پاسخ :
– آنچه که در قانون کار در خصوص غذا و هزینه ایاب و ذهاب برای کارفرما تکلیف شده است در مواد ۱۵۱ و ۱۵۲ قانون کار تعریف شده است .
– در قانون کار و مقررات تبعی آن هزینه ای برای غذا و ایاب و ذهاب لحاظ نشده و عرف و رویه جاری کارگاه مناط اعتبار است .
– این گونه مزایای پرداختی مستند به تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار جزء مزایای رفاهی تلقی شده و جزء مزد ثابت و مزد مبنا محسوب نمی شود .
– بنابراین افزایشات مزدی بر اقلام فوق الذکرتاثیر گذار نبوده و کارفرما تکلیفی به افزایش آن ندارد لذا با توجه به اینکه این پرداخت ها بصورت مستمر ایجاد شده بنابراین کارفرما مجوزی برای کاهش و یا قطع این گونه مزایا را ندارد .